Utilizzo del monte ore Rls per lo svolgimento delle proprie funzioni di rappresentanza.

Circa l’utilizzo del monte ore relativo a ciascun Rls per lo svolgimento delle proprie funzioni di rappresentanza, chiariamo che ogni qualvolta è convocata una riunione da parte dell’azienda (Rspp, medico competente, datore di lavoro…),

che fissa anche data, luogo e orario, anche se fosse stata richiesta o sollecitata dal Rls, in merito a problematiche inerenti la sicurezza e la salute dei lavoratori, le ore necessarie e utilizzate per tale incontro saranno a totale carico dell’azienda.

I permessi retribuiti che si intendono richiedere, utilizzando il monte ore a disposizione degli Rls, devono servire unicamente per incontrare i lavoratori e/o per partecipare a riunioni, incontri, seminari o corsi di formazione svolti in ambito sindacale